La retraite implique de nombreux changements voir même des bouleversements au quotidien des jours passés sans travailler.
Le plus grand bouleversement est sans nul doute la fin de l’activité professionnelle est tout ce qui s’en suit.
Le rachat de crédit pour un départ serein à la retraite
En fonction de votre carrière professionnelle, le départ à la retraite va engendrer une baisse de revenu plus ou moins importante. Il est donc indispensable d’appréhender financièrement ce grand tournant de votre vie.
Il est indispensable de revoir la gestion budgétaire de son quotidien lorsqu’on arrive à l’âge de partir à la retraite. Dans un premier temps, il faut tenir compte de la nouvelle périodicité de vos versements. Au cours de votre activité professionnelle, vos revenus étaient payés par période mensuelle.
Or la plupart des caisses de retraites versent les pensions de façon trimestrielle, ce qui modifie la gestion des rentrées et sorties d’argent régulières.
D’autre part, il faut savoir que la somme des pensions qu’un retraité perçoit représente en moyenne 70% de ses revenus en fin de carrière, soit une baisse de revenu moyenne de 30%.
En cas de gestion d’encours de crédits dont les sommes ont été contractés durant votre période d’actif, alors votre taux d’endettement peut exploser au moment de la retraite, cela du fait qu’il ne soit plus adapté à votre nouvelle capacité de remboursement. En effet, votre charge d’emprunt reste la même alors que vos revenus diminuent significativement.
Le rachat de crédit pour retraité vous permettra de revoir significativement à la baisse vos mensualités de crédits afin de les rendre plus adaptée à votre capacité à pouvoir rembourser.
Infos: départ à la retraite d’une longue carrière
A la retraite, vous ne percevez plus un traitement des salaire versé par votre employeur, ce sont les caisses de retraite qui vous versent une pension après des cotisations tout au long d’une longue carrière.
Cette pension peut être mensuelle ou trimestrielle. Il est important de comprendre le fonctionnement des retraites qui diffère énormément de celui des salaires.
Tout d’abord, il faut savoir qu’en France le système de retraite résulte d’un principe d’assurance. Ce qui signifie que chaque travailleur va cotiser au cours de son activité professionnelle. Le montant des cotisations versés est proportionnel aux revenus du travail de chacun.
Grâce à ses cotisations, il est donc assuré de continuer à percevoir son revenu à l’issue de sa vie professionnelle et 
après avoir cotisé les trimestre requis. Et bien entendu, plus on cotise, plus les prestations versées sous forme de pension à l’âge de la retraite seront importantes.
Ce système se caractérise par une solidarité intergénérationnelle. On l’appelle plus couramment le système par répartition.
A contrario, le système par capitalisation, qui est notamment en place aux Etats-Unis, implique que chaque travailleur se fasse sa propre retraite.
Au sein de ce système de retraite par répartition, on distingue la retraite de base et la retraite complémentaire. A ces deux niveaux peuvent s’ajouter des retraites supplémentaires qui ne sont pas obligatoires et fonctionnent sur la base de la capitalisation.
Il y plusieurs régimes de base et régimes complémentaires, elle se détermine en fonction de la nature de l’activité professionnelle qui était exercée, et ce sens on recense 35 caisses de retraite en France.
Ainsi, l’ensemble des salariés du secteur privé cotisent auprès de la caisse de la Sécurité Sociale au titre du régime de base. Les salariés du secteur privé cotisent aussi à la caisse ARRCO pour leur retraite complémentaire. De surcroît, les cadres cotisent chaque mois à une troisième caisse de retraite: l’AGIRC.
A l’âge de se retirer du marché du travail, un particulier va percevoir autant de pensions de retraites que le nombre de caisse 
auxquelles il aura cotisé. Plus une personne change de statut au cours de sa carrière professionnelle, plus ce nombre sera important.
A l’heure de l’ouverture des droits de retraite d’un individu, chaque caisse où il aura cotisé, va calculer le montant de sa pension. Il est possible à tout moment de faire soi même l’estimation de calculer sa retraite. Le calcul de la pension prend en compte la cotisation du nombre de trimestre nécessaire à capitaliser pour ensuite pouvoir définir l’âge de départ .
Un retraité à le droit au versement de sa pension par période fréquente, et ce valable jusqu’à son décès. Le principe de réversion donne le droit de perception à votre conjoint (sous réserve de répondre à un certain nombre de critères) de toucher une pension jusqu’à la fin de ses jours.
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